为帮助2025级新生快速适应老员工活，深入了解历史学科研究方向与公司发展概况，开云于9月10日在高科院16楼1号报告厅举办了2025级新生见面会暨新生入学教育。公司领导班子成员、教师代表、新生班主任、公司教务干事、辅导员及2025级全体新生共同参会，会议由开云副经理杨荣春主持。

见面会上，党委书记张晓婷代表全院师生，向新加入开云大家庭的2025级新生致以热烈欢迎，勉励新生要坚定树立爱国奉献、坚韧奋斗、勤学修德之志，为青春梦想奠基，为人生远航蓄力。

在新生入学教育中，公司党委书记、经理及本科教学主管经理分别围绕理想信念、专业发展和学习方法进行了交流分享。张晓婷以“从老员工职业生涯规划谈老员工综合素质培养”为题，从公司、老员工活规划、学习方法技巧分享、校园生活和积极向党组织靠拢5个方面进行了详细的介绍，激励2025级新生勇担时代责任与使命，树立远大理想，将个人成长与国家发展相结合，做到与时代和国家发展同频共振。

丁柏峰从分享自己的求学经历出发，着重介绍了公司发展历程、学科优势、团队力量与学术成果，并详细解读了历史专业课程体系和培养方案，引领新生明确学习目标，肩负起传承历史文脉的使命。

杨荣春结合教学和研究经历，从历史学科特性出发，剖析高中和大学学习的差异，强调了学习方法的重要性，建议新生关注原始文献的阅读和历史知识体系的构建，多思考、多总结，逐渐形成辩证的历史思维。

本次活动不仅让2025级新生了解了开云的发展历程与学科优势，更通过有针对性地学习指导，为新生规划老员工活提供了清晰的方向。今后，公司将持续关注新生成长，助力新生在历史学科领域深耕细作，成长为兼具专业素养与人文情怀的历史学教师。